À propos de Proove

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Proove est la nouvelle marque d'un leader bien établi. Précédemment connus sous le nom de Primaned Belgium, nous fournissons des services de gestion de projet depuis 1985. Primaned s'est d'abord fait un nom et une réputation en tant que partenaire de Primavera pour le Benelux, mais a rapidement évolué pour devenir un fournisseur offrant une gamme beaucoup plus large de services dans le domaine du contrôle de projet.

En 2019, quatre employés de Primaned Belgium ont repris la société aux anciens propriétaires avec succès. Depuis, nous sommes une entreprise 100 % indépendante qui est en mesure de mettre l'accent sur ses propres priorités et de poursuivre le développement de l'entreprise conformément à ses propres valeurs et convictions.

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Stijn Van de Vonder
Directeur général de Proove

En tant que premier employé et initiateur, j'ai toujours été motivé par mon rêve d'une entreprise qui adhère aux valeurs auxquelles je crois. Avec Proove, mon rêve est devenu notre rêve.

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Nos valeurs


Ce sont les valeurs et les convictions partagées qui nous relient. Nous pensons que nos valeurs et la façon dont nous les appliquons sont rafraîchissantes et même un peu pionnières.


Proove s'appuie sur 10 règles traitant de la participation, de la transparence et de l'entrepreneuriat collectif. Ces dix règles font de Proove une organisation LEAN qui se distingue des autres.

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Notre mission, est d'être le partenaire de confiance pour l'amélioration des outils et techniques de gestion de projet afin que les projets créent un maximum de valeur pour les organisations industrielles et techniques.

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Le savoir de Proove grandi avec celui de nos collaborateurs

Gert Truyens
Responsable des Grands Comptes

Une entreprise de savoir

Les clients font appel à des consultants pour deux raisons distinctes : parce qu'ils fournissent du personnel ou parce qu'ils apportent des connaissances. Nous sommes le type de consultants qui fournit des connaissances.

Notre savoir a toujours été la clé de notre succès. Comme nous avons de grandes ambitions, nous avons la ferme volonté de rester le leader du marché et de continuer à agir comme un catalyseur de connaissances.

Nous investissons 15 % de notre temps dans le développement des connaissances et l'innovation. Il s’agit d’un temps que nous ne facturons pas aux clients, mais qui assurera notre succès à long terme.

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Stratégie

Proove implique tous les employés dans le développement de la stratégie et les décisions qui en découlent. Au cours de notre journée stratégique annuelle, toute l'équipe discute de l'identité de la société, des investissements stratégiques et du développement des connaissances.


Le développement de notre stratégie participative conduit à une stratégie bien équilibrée qui combine les résultats financiers, le développement personnel et la responsabilité sociale.

La transparence dans la réalisation de la stratégie

L'analyse des données en vue de l'amélioration

Les données et la transparence sont au centre de nos priorités. C'est pourquoi nous avons développé des tableaux de bord qui donnent, en temps réel, un aperçu des résultats de notre entreprise.
Être plus grands
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Croissance des revenus (moyenne sur trois ans)

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Développer le savoir
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Heures (en %) investies dans le développement des connaissances

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Être rentable
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Rentabilité moyenne au cours des trois dernières années

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Être en forme
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% d'employés faisant de l'exercice >2h par semaine cette année

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Network

Notre équipe et notre structure d'entreprise

Vous cherchez un organigramme avec des personnes en costume et des titres sophistiqués ?


Et bien, nous n'avons pas cela chez nous. Nous agissons comme une équipe unique sans lignes hiérarchiques ni vrais patrons. Bien sûr, nous avons des dirigeants avec des fonctions à responsabilité (et des salaires plus élevés), mais cela ne les rend pas plus spéciaux que le reste de notre équipe.


Proove, c'est, avant tout, des employés bien informés. Vous pouvez les rencontrer sur ce site.

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C'est agréable de constater comment votre qualité de vie s'améliore sensiblement lorsque vous vous entourez de personnes aimables, intelligentes et solidaires.

Niels Ligtvoet
Responsable des Services d'Experts

Groove

Des personnes heureuses sont plus à même de réaliser les objectifs. Nous voulons sentir le « groove » dans notre entreprise.

Chez Proove, il n'y a pas de vrais patrons, et ça se voit. Chaque individu peut faire part de ses rêves et de ses besoins. L'équipe les écoute et finit par les adopter. Tous les membres de l'équipe sont interconnectés. Pas de lignes de communication rouillées, seulement un savoir partagé et une atmosphère solidaire.

Ajoutez à cela un calendrier d'activités variées et d’ampleur appropriée et nous sommes sûrs que vous ressentirez le "Groove".