Over Proove
Proove is de nieuwe branding van een gevestigde leider. Wij leveren al sinds 1985 diensten voor project management – vroeger onder de naam Primaned Belgium. Primaned maakte aanvankelijk naam en faam als partner van Primavera voor de Benelux, maar groeide snel uit tot een veel bredere leverancier van diensten voor project controls.
In 2019 hebben vier medewerkers van Primaned Belgium de vorige eigenaars met succes uitgekocht. Sindsdien zijn we een 100% onafhankelijk bedrijf dat zijn eigen accenten kan leggen en zich volgens onze eigen waarden en overtuigingen kan blijven ontwikkelen.
Als eerste medewerker en initiator ben ik altijd gedreven door mijn droom van een bedrijf dat vasthoudt aan de waarden waarin ik geloof. Met Proove werd mijn droom onze droom.
Onze waarden
Ze zijn niet zomaar een verplicht rubriekje op onze website. Gedeelde waarden en overtuigingen verbinden ons. Wij geloven dat onze waarden en de manier waarop wij ze beleven, verfrissend en zelfs een beetje baanbrekend zijn.
Proove is gebouwd op 10 regels over participatie, transparantie en collectief ondernemerschap. De 10 regels maken van Proove een lean organisatie die zich van de massa onderscheidt.
Onze missie is om de vertrouwde partner te zijn in het verbeteren van project management tools en technieken, zodat projecten een maximale waarde creëren voor industriële en technische organisaties.
De kennis van Proove en haar mensen groeien samen.
Een kennisbedrijf
Klanten vertrouwen op consultants om twee redenen: omdat zij mensen leveren of omdat zij kennis leveren. Wij zijn consultants die kennis leveren.
Onze kennis is altijd ons succes geweest. Omdat wij nog steeds grote ambities hebben, zijn wij vastberaden om een voorsprong te behouden op de markt en als kenniskatalysator te blijven werken.
Wij investeren 15% van onze tijd in kennisontwikkeling en innovatie. Tijd die we niet aan klanten factureren, maar die wel ons succes op lange termijn zal verzekeren.
Hier delen we onze kennis
Strategie
Proove betrekt alle medewerkers bij de ontwikkeling van de strategie en bij de strategische beslissingen. Tijdens een jaarlijkse strategiedag bespreekt het hele team de strategische identiteit, strategische investeringen en kennisontwikkeling.
De participatieve ontwikkeling van onze strategie resulteert in een evenwichtige strategie die financiële resultaten, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid combineert.
De realisatie van de strategie transparant gemaakt
Data-analyse leidt tot verbetering
Ons team & onze bedrijfsstructuur
Op zoek naar een organigram met mensen in pakken en mooie titels?
Nou, dat hebben we niet. Wij werken als One Team, zonder hiërarchische lijnen en echte bazen. Natuurlijk hebben we leiders met verantwoordelijke functies (en hogere lonen), maar dat maakt hen niet specialer dan de rest van ons team.
Bij Proove draait alles om deskundige medewerkers. Je kan ze op deze site ontmoeten.
Het is grappig hoe je levenskwaliteit sterk verbetert als je je omringt met vriendelijke, intelligente, ondersteunende mensen die je jouw team kunt noemen.
De Groove
Gelukkige mensen bereiken meer. We willen in ons bedrijf de Groove voelen.
Bij Proove zijn er geen echte bazen, en dat voel je aan de sfeer. Elk individu kan zijn dromen en behoeften voorleggen. Het team luistert ernaar en neemt ze uiteindelijk over. Alle teamleden zijn met elkaar verbonden. Geen vastgeroeste communicatielijnen, alleen gedeelde kennis en een klimaat van steun.
Combineer dat met een gevarieerde activiteitenkalender op maat en wij zijn er zeker van dat je de Groove zult voelen.
Lees meer