Proove est Groove avec un P!

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Janina Verbruggen
Janina Verbruggen
Responsable RH et bonheur

Dans le secteur des services, tout tourne autour des personnes. Les gens peuvent réaliser de grandes choses quand ils se sentent bien. Comme Proove veut être la référence en matière de qualité dans le domaine de contrôle de projet, nos collaborateurs sont les clés de notre succès. En tant que premier employé et initiateur, j'ai toujours été animé par le rêve d'une entreprise qui adhère à mes propres valeurs. Avec Proove, ce rêve est devenu notre rêve.

Proove veut se différencier en tant qu'employeur. Nous n’hésitons pas à remettre en question certaines règles bien établies dans le monde des affaires. Nous voulons nous démarquer.

Nous voulons ressentir le Groove.

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Les personnes qui s'appuient sur des données

Les collaborateurs de Proove sont tous des personnes analytiques qui estiment que les données sont la base sur laquelle se fonder pour prendre des décisions intelligentes.

Être basé sur les données, c’est commencer par vouloir être transparent, l'une de nos valeurs fondamentales en tant qu'entreprise.


Ensuite, vous avez besoin de magiciens des données qui transforment celles-ci en connaissance. Si vous aimez, que, en plus, ces personnes proviennent de votre industrie, alors vous êtes au bon endroit!

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Le bonheur au centre de l’équipe


Un groupe est plus performant lorsqu’il y a un fort esprit d'équipe et que ses individus sont heureux.

Le bonheur de l'équipe est pour nous un objectif stratégique. Chacun est différent, certains puisent leur bonheur dans des brainstormings sur le contrôle de projets, d’autres en allant chercher leurs enfants à la sortie de l’école et d’autres encore, en faisant une partie de laser-game avec leurs collègues.

Notre gestionnaire du bonheur varie les plaisir et est à l’écoute pour que chacun puisse être heureux dans sa vie professionnelle.


Être en bonne santé est un autre objectif. Nous encourageons nos employés à être actifs et, fidèles à nos fondements, nous nous basons sur les données pour y parvenir. Voyez par vous-même via cet article:

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Notre culture du groove

Nous voulons être différents, en avance sur notre temps.


Nous croyons fermement aux nouvelles méthodes de travail. La flexibilité dans le temps et dans l'espace, la prise de décision participative et la transparence financière sont des éléments clés de notre culture d'entreprise.


Notre organisation est centrée sur les personnes, sans qu’il y ait de véritables patrons. Nous sommes un collectif de personnes qui se font confiance, se respectent et se complètent en tant que professionnels et en tant qu'individus.

Nos employés ont une grande liberté de faire ce qu'ils estiment pertinent pour soutenir le projet de votre client, en utilisant le savoir et le soutien qu'ils reçoivent de l'équipe. Chez Proove, nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.

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En tant que consultant chez Proove, je sens que j'ai un impact sur des projets stimulants en donnant de meilleurs conseils.

Marion Goeteyn
Ingénieur en contrôle de projet

Ressentez-vous le Groove?

Travailler chez Proove vous permet d'avoir un impact sur les projets les plus complexes, même au début de votre carrière professionnelle. Vous serez formé(e) dans notre Académie et encadré(e) par nos experts. Votre développement personnel est notre intérêt commun.

En travaillant comme consultant chez différents clients et grâce à notre principe de participation stratégique interne, nous pouvons également vous offrir une croissance exceptionnelle en termes d'expérience et de maturité.

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