Proove... entrez dans le Groove!

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Janina Verbruggen
Janina Verbruggen
Responsable RH et bonheur

Chez Proove, comme dans le secteur des services en général, ce sont les gens qui donnent le ton, le rythme et la cadence. Ce sont l’implication et l’enthousiasme de nos collaborateurs qui génèrent nos formidables résultats. Ce ‘groove’ est la clé de notre succès.

Référence en matière de qualité dans le domaine du contrôle de projet, Proove est une entreprise qui tient à refléter qui elle est, et ses qualités, à travers les valeurs de ses collaborateurs.

Mais Proove est aussi une entreprise qui a résolument décidé de se démarquer, quitte à remettre en question certaines règles bien établies du monde des affaires.

Chez Proove, ça groove...

L’adhésion de nos équipes à nos valeurs, particularités, différences et à nos objectifs, est le moteur de nos activités quotidiennes.

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De bonnes bases...

Les collaborateurs de Proove ont des profils analytiques, qui -de nature- s’orientent vers la stabilité.


Pour prendre des décisions réfléchies et intelligentes, nos équipes et les collaborateurs qui les composent se basent sur des données concrètes, un reflet brut de la réalité.

Cette démarche révèle notre souci de transparence, une valeur fondamentale de notre entreprise.


Pour ensuite transformer les données brutes, établir des liens, révéler des correspondances et générer ainsi des connaissances, nos collaborateurs mettent à profit le ‘groove’ stimulant qui anime nos équipes. Cette curiosité et cet enthousiasme que l’on retrouve chez nos collaborateurs, sont déterminants pour réaliser nos objectifs.

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De solides équipes...

La performance d’un groupe est directement liée à son sentiment d’appartenance et de bien-être, un objectif stratégique de Proove.


Quand certains de nos collaborateurs puisent une satisfaction intense dans une session de brainstorming productive sur le contrôle de projets, d’autres trouvent leur équilibre en se trouvant en mesure d’aller chercher leurs enfants à la sortie de l’école, ou en organisant des activités ou des sorties avec leurs collègues pendant le weekend.

Chez Proove, le “responsable du bonheur” est donc une fonction cruciale.


L’entreprise se veut à l’écoute de chacun, et se soucie du bonheur de tous.


Pour voir ses équipes et collaborateurs en pleine forme, Proove -fidèle à ses principes-, se base sur des données concrètes qui encouragent les collaborateurs à prendre grand soin de leur santé.


Consultez l’article à ce sujet

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Une liberté de mouvement...

Pour laisser libre cours au ‘groove’ de nos équipes, Proove lâche prise.


Nos collaborateurs profitent d’une grande liberté tout en pouvant compter sur les connaissances et le soutien de toute une équipe pour prendre les décisions les plus avisées et pertinentes visant à soutenir les projets des clients.


Si les nouvelles méthodes de travail impliquent désormais une grande flexibilité dans le temps et dans l'espace, Proove est -depuis longtemps déjà- un collectif de personnes qui se font confiance, se respectent et se complètent en tant que professionnels et en tant qu'individus, sans qu’il y ait de véritables patrons.

Une prise de décision participative et la transparence financière sont les éléments clés de notre culture d'entreprise.


Chez Proove, nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.

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Marion Goeteyn2 web C

Consultant chez Proove, mes conseils ont un véritable impact sur les projets; c’est très stimulant.

Marion Goeteyn
Ingénieur en contrôle de projet

Vous avez le groove ?

Travailler chez Proove, c’est se donner les moyens d’avoir un impact sur les projets les plus complexes, même au début d’une carrière professionnelle.

Nos collaborateurs bénéficient d’une formation par le biais de notre Académie ainsi que de l’accompagnement de nos nombreux experts.

Chez Proove, le travail de consultant pour différents clients et la participation stratégique interne, sont source d’évolution rapide en termes d'expérience et de maturité.

Le développement individuel, c’est un intérêt commun.

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